有品有鱼奖金制度

有品有鱼的奖励制度不仅是关于奖金发放的计算公式,

从制度中也能看出一个公司的战略定位。

通过了解制度,

我们能清晰的知道自己的行动目标和方案。

我们的制度共三个级别:

见习会员,推广顾问,高级推广顾问。

第一个级别,见习会员资格:

396元取得会员礼包,

其中包含198元的产品和商城会员资格。


见习会员待遇:

1.会员在商城上购物均有3%~20%返利。

2.取得在全国范围分享赚的资格。

3.每一个月有100元专属购物红包,

12个月共1200元。

4.每销售一个396元的会员礼包,

即每推荐一个新会员,奖金100元。

解析:

1.同样是消费,在淘宝,在京东,在超市,

你买东西没有返利。

你是我们会员,

你在自己的会员商城上消费就有返利。

一个家庭全家人的衣食住用,

一个月正常开销平均3千元,一年3.6万。

这3.6万元都在我们的会员商城上消费,

一年的返利至少2千元,省就是赚。

你决定了吗?家里的衣食住用,

日常刚需换在我们自己的会员商城上消费。

我们在淘宝,在超市买东西,

可是一分钱返利都没有的呀。


2.过去我们买到好东西

向朋友分享是没有奖金的。

如果是在传统生意里,

我们要代理一家世界500强上市公司的产品,

哪怕是一款产品,

哪怕你只是拿一个城市的代理,

代理费至少是几百万。

但今天我们作为社交电商模式下的会员,

几乎没花钱

就可以在全国范围内代理它所有产品。

这是传统生意里的老板想都不敢想的待遇呀。


3.几年前滴滴公司为了快速占领市场,

花了17个亿砸市场,给红利,

你打车,滴滴公司买单。

几个月时间就砸出了几千万个会员,

如今滴滴公司市值几千亿。

我们花了396元成为会员,

公司却给了我们1200元专属购物红包,

这就是红利之一。

第二个级别,推广顾问资格:

1.累计销售15个会员礼包,即推荐15个会员。

2.团队总人数51人(包含自己)

3.团队累计消费业绩一万元。


一万元的团队消费业绩

根本不需要团队的51个人完成。

我们商城上都是

高性价比,高颜值,高品质的日常刚需,

复购率极高,往往几个人就完成了。

推广顾问的待遇:

1.推广顾问自己每推荐一个新会员,

奖金150元。

推广顾问的这项奖金

比见习会员的这项奖金多了50元。


2.当直推合伙人团队里每产生一个新会员时,

公司给你奖金50元,所有新会员都和你有关!


推广顾问就相当于是传统生意里一个公司

的区域销售总监,这个区域里的所有业绩

当然和你销售总监有关。


什么叫直推合伙人的团队?

比如你是推了A,

A下面的所有人就是直推合伙人的团队。

直推合伙人团队里每进个新会员时

奖励你50元,

表面上看不多。但是当所有新会员

都和你有关系时,这就是一个倍增的收入了。

假如你推荐了五个会员ABCDE,

A团队里有50个新会员,

B团队里有40个新会员,

C团队里有30个新会员,

D团队里有20个新会员,

E团队里有10个新会员。

这5个团队里的新会员总人数是150人,

150人×50元=7500元。

当初你只是招募了5个合伙人,

现在这5个合伙人的市场都跟你有关。


3.你的团队里只要有人在商城上首次消费,

不管他消费额是多少,哪怕是一块钱,

公司奖励给推广顾问你每一单20元。

这是公司给我们的红利之二。


公司设置这个奖项的目的是鼓励我们的会员

真正的换一个平台购物。

我们的商城上近万种商品,家里要用的,

我们要吃的,身上要穿的。

你用的手机,戴的智能手表,商城上都有,

都是高颜值,高品质,高性价比的商品。

而且会员买东西有返利,分享还有奖金,

我们为什么不在自己平台上消费呢?


4.推广顾问团队里的任何伙伴在商城上消费

满200元,公司一次性奖给推广顾问你40元。

任何伙伴的消费都和推广顾问你有关。


5.推广顾问可以享受团队伙伴因分享商品

而产生的佣金收入的30%。

比如说某一个伙伴因分享了一台电视机

得到了170元佣金,

那么推广顾问就可以拿这170元的30%。

所有伙伴佣金都跟推广顾问你有关。


6.当你直接推荐的伙伴也做到推广顾问时,

他的团队每产生一个新伙伴,

你有20元的奖金。

每一个新伙伴都和你有关!

有没有发现?

做到推广顾问就开始享受团队的所有业绩,

享受倍增的收入和管道收入。

从公司设置的整套制度就可以看出 ,

作为一个新会员,第一个小目标就是

要用最短时间做到推广顾问!

怎样才能最快做到推广顾问,

实现利益最大化呢?

做好“致新会员的一封信”中的七件事

(如果没有这封信,向推荐人要),

制定晋升推广顾问的时间。

是三天?是七天?还是二十天?

对照上面的“推广顾问资格”制定行动方案。


找到15个愿意投资396元的合作伙伴,

真的不是你能不能做到的问题,

而是你想不想做,有没有坚持做的问题!


如果你一天找到15个投资396元的合伙人,

给你5000万现金,

送你一套800平方米的别墅,

再给你一辆价值270万的豪车。

你能不能一天做到???


你暂时不要继续往下看!

仔细想想,如果这是真的,你会怎么做?


15个人,不是150个人。

每人投资396元,不是投资3960元,

更不是投资39,600元。


对于一年收入几百万,上千万的生意而言,

就做这一点点事,这应该是最容易,

最轻松的事了。


我这样跟大家沟通,

并不意味着在寻找合伙人的过程中

不会有挑战,不会有人拒绝。

只想告诉大家:

为什么做,永远比怎么做更重要!

第三个级别

高级推广顾问的资格:

在你直接推荐的合伙人当中

培养出10个推广顾问。

团队总人数1263人。

团队累计消费额100万元。


高级推广顾问的待遇:

直推奖金:180元。

间接奖金:

当您做到高级推广顾问时,

你的团队里会有三种级别的直推合伙人团队。

比如,你推荐的ABC,

A也做到了高级推广顾问,

B是推广顾问,C是见习会员。

他们都有各自的团队。

A,高级推广顾问团队里每进一个新人时,

你的奖金10元。

同时你还拥有该团队所有伙伴

佣金收入的2%。

别看这每人10元和2%,

一个高级推广顾问团队人数在2000人左右,

基数大,收获也大。

B,推广顾问团队里每进一个新人,

你的奖金30元。

该团队里的伙伴们在商城上完成首单,

你都有20元奖金。

每个伙伴们在商城上消费满200元,

你都有奖金40元。

同时你还拥有所有伙伴佣金收入的8%。

C,见习会员团队每进一个新人,奖励你80元。

该团队里的伙伴们在商城上完成首单,

你都有40元奖金。

每个伙伴在商城上消费满200元,

你都有40元奖金。

同时你还拥有所有伙伴佣金收入的30%。

只要您打造一个健康的高级顾问团队,

你的月收入打底10万,上不封顶!


按照正常的节奏,

从见习会员做到高级推广顾问

一般在半年左右。

目前做得最快的用时不到70天,

一个月收入已超过24万。

总结:

大家仔细看一下我们这个制度,

它就围绕两个基本点:

晋升推广顾问。

复制10个推广顾问。


晋升推广顾问的标准

以及如何晋升推广顾问

请大家再看一遍我这个关于奖励制度的解析。

看懂了就是商机,行动了就有收获!

伙伴们加油!


高级推广顾问的努力结果:

这位会员努力了四个半月从见习会员做到高级推广顾问。上图是她晋级高级推广顾问后的18天的收入近14万。22天的团队新增人数2579人,18天里团队新增推广顾问37人。

这个事业不是天上掉馅饼,也不可能不劳而获和一夜暴富,而是搭乘社交电商和5G智能两大风口,通过自己的努力和团队的配合,浓缩奋斗的过程,倍增我们的财富!

这个事业最值得你选择的是它没有风险,在这个事业里,你的每一分钱的财产都是安全的!